Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting (Inaktiv, Admin Only)

Deine Aufgaben

• Du verantwortest das gesamte Recruiting in Abstimmung mit den Fachbereichen 
• Du schreibst Stellenanzeigen aus, steuerst sämtliche Kanäle inkl. Auswertung und Budgetverantwortung
• Du führst ein professionelles Bewerbermanagement vom Screening über die Terminorganisation und Erstgespräche sowie persönliche und virtuelle Interviews bis hin zur Vertragserstellung und dem Reporting
• Du übernimmst proaktiv die Recherche und Ansprache potenzieller Mitarbeiter 
• Du verantwortest den Onboarding-Prozess unserer neuen Mitarbeiter
• Du übernimmst die Organisation und Durchführung von Karriere- und Ausbildungsmessen
• Du optimierst die Strukturen und Prozesse im HR-Bereich
• Du unterstützt bei Personal-Projekten wie Ausbildung, Employer Branding oder Personalentwicklung

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung 
• Du hast mindestens 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting
• Du verfügst über gute Kenntnisse in der Entwicklung moderner Recruiting Strategien
• Du hast idealerweise Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 
• Du hast großes Interesse an der Organisations- und Prozess-Entwicklung
• Du verfügst über eine selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Du kommunizierst sicher und souverän auf allen Hierarchieebenen
• Du bist empathisch, flexibel und ein „Macher-Typ“
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Was wir Dir bieten

• Flache Hierarchie und ein starkes Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Die Möglichkeit mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Umfassende Einarbeitung
• Eine leistungsgerechte Bezahlung
• Kostenfreie Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee und Obst
• Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
• JobRad
• Team Nights, Weihnachtsfeier und Sommerfest